培訓(xùn)之感受
----培訓(xùn)為了誰？
公司從三月份至今為全體員工培訓(xùn)安排有十余次，每周一次。很感激也很慶幸公司給大家如此豐厚的恩惠和巨大的投資。
培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩從人員素質(zhì)、企業(yè)文化、經(jīng)營管理各方面內(nèi)容傳授知識(shí)。培訓(xùn)方式變化多樣，講授、研討、互動(dòng)各式各樣。增加了培訓(xùn)效果和課堂氣氛。
今天提起培訓(xùn)，讓我思考著一個(gè)問題培訓(xùn)為了什么？公司又得到了什么？很多人認(rèn)為公司給員工培訓(xùn)是雙贏的，是互利的。不以為然，我們獲得的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于公司的。作為員工的我們，首先從行為上的改變，把新知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)踐中，沒有閑言碎語，沒有負(fù)面行為，每個(gè)人都在用行動(dòng)證明自己的存在價(jià)值；第二，技能的提升，無論是專業(yè)技能還是自身素質(zhì)加強(qiáng)，這點(diǎn)個(gè)人是絕對(duì)獲利；第三，責(zé)任心的改變，增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極主動(dòng)地為公司發(fā)展和個(gè)人發(fā)展作出努力。第四，執(zhí)行力的改變，其實(shí)執(zhí)行力實(shí)也是一種操作能力，試想一個(gè)執(zhí)行力不強(qiáng)的執(zhí)行者，勢(shì)必對(duì)所執(zhí)行的任務(wù)會(huì)打折扣，對(duì)公司和個(gè)人也是一個(gè)重大的影響。而這些改變是個(gè)人的改變，個(gè)人素質(zhì)的提升，專業(yè)技能的增強(qiáng)，受益最大的是我們自己。
培訓(xùn)改變了我們的不良習(xí)慣，人生的態(tài)度；獲得了新知識(shí)和技能，學(xué)會(huì)了更多的溝通協(xié)作技巧,更重要的精神和大腦的洗禮。從現(xiàn)在做起，珍惜每一次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)、塑造、彌補(bǔ)和完善自我，更好的為公司服務(wù)。
物料保障部：殷 維
