群狼必勝準則
招商部 袁翰卿
在眾多企業(yè)中,以狼為師的企業(yè)已成燎原之勢。狼作為一種靈異的形象,表達了某種卓越企業(yè)文化的精髓,狼性的植根,代表了一種文化根源的回歸。如果企業(yè)每一位員工都具有一些狼性。這必將是企業(yè)和個人之幸。狼性的生存,就是你在沒有立身之地的惡劣環(huán)境之中遵循叢林法則:野性的爭霸生存領地,構筑堅不可摧的勢力范圍,并成為生存環(huán)境與命運的主宰者。
一、在絕境中求生存、求鍛煉。從失敗中崛起、彰顯無懼無畏。狼是“失敗是成功之母”信條最卓越的實踐者。失敗是一個過程,而不是結(jié)果。學習生存技巧,適應殘酷環(huán)境,確定目標,鍥而不舍。對集體講究忠誠與奉獻,對領導分派的任務絕對服從并自覺執(zhí)行。
二、爭當強者角色、完善團隊合作。狼群最偉大的品質(zhì)就是合作精神。每一頭狼都是優(yōu)秀的,然而并非每個人都很優(yōu)秀。人想得多,有無數(shù)個追求和成功計劃,又有無數(shù)個緩于行動的理由。沖鋒、沖鋒、再沖鋒,永爭第一。要具有沖擊力的必勝信念,不為失敗找借口。要總結(jié)經(jīng)驗,投入下次行動,用一個個勝利,刺激亢奮的神經(jīng)。
三、創(chuàng)贏布局,團結(jié)互助,協(xié)同作戰(zhàn)。一個狼群就是一支訓練有素、紀律嚴明的部隊,統(tǒng)一行動、絕對服從、協(xié)同作戰(zhàn),這就是狼的紀律。對企業(yè)而言,想要發(fā)展壯大,就必須培養(yǎng)企業(yè)團隊互助協(xié)作精神,構筑無堅不摧的企業(yè)“狼性文化”,建立“成功團隊”的高度期望值,齊心協(xié)力打造一支頑強的團隊,一支高績效的團隊,讓紀律作為成功的最大保障。
四、遵循誠實守信的處世金法則。狼群之間不存在任何欺騙,依靠的是一種信用,一種承諾,那是不變的永恒???ldquo;忠誠”投入,使回報無價,用誠實去贏得信任。
五、狼性員工法則。有敢于承擔責任的使命感,有顧全大局與自我犧牲的精神。要強化成績與成功的榮譽感,從服從到自覺行動。
六、懂得“獨狼”沒有前途。犯錯誤的狼,狼群不憐惜,不同情,只有開除。讓它體驗一下失群的感覺,才能改掉自身的缺點,重新做一名合格的狼族成員。
七、狼的準則就是主動行動的準則。養(yǎng)成積極工作的心態(tài),把平凡的工作看作陣地的占領者,在平凡的崗位上創(chuàng)造生命的輝煌。狼從來不靠運氣,無論在何種惡劣的環(huán)境中,總會找到獵物。作為企業(yè)員工,要具備問題意識的思考力量,發(fā)揮與借鑒群體的智慧,目標分解,步步為營,才能創(chuàng)造佳績。