論敬業(yè)精神
云南辦事處 王星榮
敬業(yè)是每一個(gè)公司員工最基本的素養(yǎng)，這有別于學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)和能力，因?yàn)檫@是一個(gè)道德的范疇，那么什么是敬業(yè)呢？在《韓非子·喻老》中敬業(yè)的意思就是專(zhuān)心致力于學(xué)業(yè)或工作。
其實(shí)這并不難理解，甚至于在每個(gè)人心里都可以把這個(gè)問(wèn)題說(shuō)得頭頭是道，而實(shí)際的問(wèn)題是知行總是難以合一，有的時(shí)候明白一個(gè)道理其實(shí)并不難，盡管各人因?yàn)殡H遇和知識(shí)的差異性有千奇百怪的理解，但總的方向上基本還是有一致性的，難的是在于那些簡(jiǎn)單的道理并沒(méi)有去實(shí)踐還自認(rèn)為自我已然按照理解去做了，其實(shí)不然。
敬業(yè)這個(gè)老生常談的話題，總是被很多的企業(yè)所提及和重視，因?yàn)檫@個(gè)是一個(gè)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中都會(huì)遇到的問(wèn)題。我個(gè)人的理解，敬業(yè)不是我們要為了企業(yè)奮斗終身并廢寢忘食的鞠躬盡瘁，談不上，現(xiàn)在的保險(xiǎn)費(fèi)用多貴啊。
敬業(yè)其實(shí)就是我們?cè)谌粘５墓ぷ髦械挠兴鶠橛兴粸?，工作崗位是清楚的，工作職?zé)是清晰的，那么，只要你做到了你所在工作崗位上應(yīng)該盡的職責(zé)，那么這就是敬業(yè)。
這其實(shí)不難，有時(shí)這也很難，很多的人理解工作崗位嗎？其實(shí)不然；我們很多的人就真的理解工作職責(zé)？還真不盡然。有的時(shí)候職務(wù)有高低，但工作是沒(méi)有高低貴賤的，不同之處在于心力和責(zé)任的多少，只有你真正意義上理解并執(zhí)行了你本身工作崗位及工作職責(zé)，這才算得上是真正意義上的敬業(yè)。
有些人上班，只帶著手和腳來(lái)，你說(shuō)努力嗎？也努力，不說(shuō)起早貪黑吧，也算是遵紀(jì)守法，領(lǐng)導(dǎo)指哪干哪；有些人上班，只帶了腦子來(lái)，你說(shuō)有用嗎？也有用，不說(shuō)盡力吧起碼也算是有心，問(wèn)題是腦子在動(dòng)手腳沒(méi)跟上啊，心思一多大毛病沒(méi)有，小問(wèn)題不斷。所以這些都談不上敬業(yè)，只有用心的去工作，在重復(fù)性工作的同時(shí)還會(huì)延伸性工作的人，才是真正意義上的敬業(yè)。
